Хорошие отношения с боссом – половина успеха на пути к вершине карьерной лестницы. Совсем не обязательно становиться друзьями. Достаточно наладить эффективное взаимодействие и не создавать поводов для конфликтов. Мирно сосуществовать можно практически с любым руководителем. Главное - выбрать правильную стратегию поведения.

Босс-диктатор

Он всегда четко следует инструкциям и требует этого от других. Босс-диктатор часто является высококлассным специалистом, отлично представляющим себе конечную цель деятельности компании. К этой цели он движется любой ценой,  не сильно заботясь о вверенном ему коллективе.

«+»

Методы руководства босса-диктатора результативны в периоды кризиса фирмы, когда нужен четкий контроль и дисциплина.

«-»

Любой промах или ошибка будут обнаружены и наказаны самым жестким образом. Все решения в компании принимаются единолично, советы и чужие мнения не учитываются, инициатива не приветствуется.

Идеальный вариант поведения

Выполняйте все указания босса-диктатора четко и беспрекословно. Свои должностные обязанности нужно знать наизусть и быть готовым в любой момент предоставить подробный отчет об их исполнении.

Босс-наседка

В противоположность диктатору босс-наседка очень переживает за каждого члена вверенного ему коллектива. В погоне за идеальным психологическим климатом такой руководитель часто идет на компромиссы, пытаясь своими решениями угодить сразу всем.

«+»

Работать под руководством босса-наседки комфортно и приятно. Он всегда прислушивается к мнению коллектива и ищет варианты, устраивающие большинство.

«-»

Постоянное нахождение в «зоне комфорта» может привести к потере стремления к профессиональному росту и развитию.

Идеальный вариант поведения

Чтобы наладить отношения с боссом-наседкой ведите себя дружелюбно, избегайте агрессии. Можно проявить инициативу и взять на себя принятие решений, улучшающих результативность работы. Он с радостью примет помощь и позволит поступать, как вам хочется.

Босс-паразит

Этому типу начальника безразлично процветание компании. Главное для него – личная выгода. На работу босс-паразит ходит только, чтобы доводить до подчиненных указания вышестоящего руководства. В случае проблем босс-паразит не делает никаких попыток изменить ситуацию, надеясь на благоприятное стечение обстоятельств и назначение «стрелочника» из подчиненных.

«+»

С таким руководителем можно выполнять работу любыми способами, не отчитываясь за процесс.

«-»

Все проблемы и трудности вы будете решать самостоятельно, не надеясь на компетентность и авторитет начальника.

Идеальный вариант поведения

Научитесь самостоятельно находить необходимую информацию и ресурсы для выполнения поставленных задач. При наличии лидерских качеств у вас будут все шансы стать следующим боссом команды.

Босс-куратор

Такой руководитель понимает важность правильной расстановки приоритетов и не боится делегировать полномочия. Он уверен в профессионализме своей команды и собственных силах. Босс-куратор постоянно совершенствует свои знания и навыки и ждет того же от подчиненных.

«+»

Происходит максимальное вовлечение каждого члена коллектива в рабочий процесс.

«-»

Ценой активной рабочей деятельности и профессионального роста могут стать авралы и постоянные переработки.

Идеальный вариант поведения

Старайтесь детально вникать в любую рабочую проблему и постоянно повышайте квалификацию. Босс-куратор непременно оценит вашу тягу к получению новых знаний и умений.

 

Советуем почитать: 13 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ

© ИнформОбоз

 Превью: Freepik