Что такое хорошая работа? Интересное дело, дружный коллектив, адекватный начальник, комфортные условия и приличная зарплата. Согласитесь, не каждый из нас может похвастаться таким набором. Чаще всего с чем-то приходится мириться — либо с маленьким доходом, либо с неинтересным делом, либо со склочным коллективом и бестолковым начальником.

7-priznakov-chto-pora-menyat-rabotu

Многие стараются не замечать этих проблем, пока ситуация не станет практически невыносимой. Но стоит ли терпеть нелюбимую работу? Возможно, пришло время найти новую и двигаться дальше.

«Работа дала мне многое. Раньше у меня не было ничего, а сейчас — ничего и дергающийся глаз» (Народный юмор).

Работу действительно пора менять, если:

Вам не интересно

Вы изо дня в день выполняете одни и те же задачи, ощущая скуку и безысходность. Вы с тоской вспоминаете времена, когда каждый рабочий день приносил вам новые возможности и перспективы, а любое задание вызывало живой интерес. Теперь вы погрязли в рутине, вас сложно «зажечь» чем-то новым и вы выполняете работу на автомате, потому что надо. А вместо вопросов «как?» и «почему?», всё чаще задаёте: «Зачем?»

Вы разочаровались в компании и в её идеалах

Вам перестали быть ясны и понятны корпоративные цели или вы не согласны с новыми принципами и стандартами вашей компании. 

Особый случай, если вам стали известны факты недобросовестного отношения руководства компании к сотрудникам или бизнес-партнёрам.

Вы не видите перспектив карьерного роста

Вы трудолюбивы, инициативны и ответственны. Но на освободившиеся более ответственные должности всякий раз находится кто-то другой. Обиднее всего, что вас еще и  просят помочь новоиспеченному начальнику войти в курс дела.

Ощущение «карьерного потолка» или «туманные» карьерные перспективы — весомая причина, чтобы поискать другую работу, на которой вас наверняка будут ценить больше.

Вас недооценивают, ваш потенциал не используют

На самом деле, сегодня наёмных работников, которые кипят энергией, инициативой и придумывают что-то новое, можно заносить в Красную книгу.

Ваше руководство не заинтересовано в росте сотрудников и губит всякую инициативу на корню? Не теряйте времени, ищите работу, которая поможет вам реализоваться.

Вас не устраивает зарплата

Вас нагружают всё новыми и новыми обязанностями, но зарплату не повышают. Оцените круг своих обязанностей и ответьте себе на вопрос, соответствуют ли ваши трудозатраты той зарплате, которую вам выплачивают. 

— А премии у вас есть?

— А премиями у нас считается отсутствие штрафов. 

                                                            Народный юмор 

Как говорится, каждый труд должен справедливо оплачиваться, иначе он превращается в эксплуатацию.

Вам не хватает времени на личную жизнь

Срочные отчеты и ответственные поручения вынуждают всё больше времени проводить в офисе и всё меньше — с семьёй и друзьями. А сто́ит ли ваша работа того, чтобы добровольно лишать себя всего, что действительно важно?

У вас появились  проблемы со здоровьем

Вы замечаете, что стали чаще болеть. Это может быть реакцией организма на стрессы и напряжение, связанные с трудовой деятельностью.  Не рискуйте здоровьем – ищите новую работу.

«Компетентные работники, которые сами подают в отставку, встречаются чаще, чем некомпетентные, которых увольняют» (Лоуренс Джонстон Питер).

«Не своя» работа  может стать серьезным сдерживающим фактором для личного успеха, профессионального развития и самореализации. Иногда уволиться — единственный выход, чтобы изменить свою жизнь к лучшему. 

© ИнформОбоз